Persönlichkeit und Führung
Das Potenzial der eigenen Ressourcen und Persönlichkeit erkennen:
Bei der Wahrnehmung von Führungsaufgaben ist neben der Fachkompetenz vor allem die Persönlichkeit im Focus einer souveränen Führung. Die Kenntnis über sich selbst und darüber, wie das eigene Verhalten auf andere wirken kann, ist ein fortlaufender Prozess und setzt ein hohes Maß an Reflexionsfähigkeit voraus.
In diesem Seminar wird jeder Teilnehmer darin unterstützt, seine Stärken, Ressourcen und Potenziale besser zu erkennen. Die Reflexion der eigenen Person, der Austausch mit anderen Teilnehmern, Klarheit und Transparenz sowie das Feedback des Trainers fördern Ihre Führungs- und persönliche Kompetenz.
Inhalte
Selbst- und Fremdwahrnehmung
- Die eigene Wahrnehmungskompetenz erhöhen
- Herausarbeiten persönlicher Stärken und Ressourcen
- Selbstdarstellung, Kommunikation und Rhetorik: Wie wirke ich überzeugend?
Persönliche Standortbestimmung und Umgang mit neuen Herausforderungen
- Persönliche Werte, Ziele und Visionen
- Verhaltensmuster erkennen, einschätzen und neu bewerten
Faires Führen mit emotionaler und sozialer Intelligenz
Bewusstmachen eigener Ziele und deren Umsetzung
Zielgruppen
Führungskräfte, die Ihre persönliche Kompetenz, Handlungs- und Führungskompetenzen besser einschätzen und nachhaltig weiterentwickeln wollen.
Methoden
- Trainings aus dem Bereich der wahrnehmungspräzisierenden Gesprächsführung
- Übungen zu Kommunikation und Achtsamkeit
Trainer: Dr. phil. Rainer Eggebrecht, Trainer, Dozent und Supervisor, Focusingkoordinator Deutschland
Termine: Inhouse nach Absprache
Ort: nach Absprache mit Ihrem Unternehmen
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Coaching-Fortbildung
Dr. Rainer Eggebrecht bietet hoch effiziente Schulungen für unterschiedliche Berufsfelder und fördert Ihre persönlichen und professionellen Potenziale.